Стажер отдела подбора персонала

Обязанности:

  • поиск и отбор резюме кандидатов;
  • проведение первичных телефонных собеседований, прием входящих звонков;
  • участие в мероприятиях, направленных на развитие бренда работодателя.

Требования:

  • студент 3-5 курса (направление подготовки — управление персоналом);
  • владение программами MS Office;
  • коммуникабельность, исполнительность, ответственность, инициативность;
  • способность к самостоятельной работе.

Условия:

  • стажировка не оплачивается;
  • гибкий график (по согласованию с руководителем).


Заполнить резюме