Стажер HR-дирекции

Обязанности:

  • ведение базы данных сертификатов по обучению (сканирование, внесение в базу данных);
  • поездки в учебные центры;
  • отслеживание выдачи сертификатов сотрудникам;
  • поиск и отбор резюме кандидатов;
  • проведение первичных телефонных собеседований, прием входящих звонков.

Требования:

  • студент 4-5 курса (направление подготовки — Управление персоналом);
  • владение программами MS Office;
  • коммуникабельность, исполнительность, ответственность, инициативность;
  • способность к самостоятельной работе.

Условия:

  • стажировка не оплачивается;
  • гибкий график (по согласованию с руководителем).


Заполнить резюме